• Compétences

    Ce que j'ai développé avec les années

    Gestion du changement

    Un besoin essentiel aujourd'hui

    Analyse stratégique

    Une nécessité absolue pour un DG

    Gestion de Leaders d'Opinion

    Un gros plus dans l'industrie des DM

    Fusions et Acquisition

    J'ai procédé à plusieurs acquisitions

    Prise de parole en public

    ... et autres modes de communication

    Gestion des talents

    Avoir les bons joueurs au bon poste

    Marketing

     

    my initial expertise

    Management d'équipes commerciales

    Fondamental pour générer de la coirssance

  • FORCES

    D'aucun appelle cela des talents 

    Energie

    Presque hyperactif, je produit beaucoup

    Ouverture d'esprit

    Je suis ouvert à toutes les cultures et aux idées nouvelles

    Confiance

    Je respecte toujours mes engagements

    Creativité

    Nécessaire pour s'adapter à des marchés qui bougent

    Capacité de négociation

    Pour un accord gagnant/gagnant sur le long terme 

    Marketing

    Mon domaine de compétence inital

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